ΑΔΕΔΥ: Διεκδικεί επαναφορά των Δώρων στο Δημόσιο – Στάση εργασίας στις 6 Ιουνίου

Την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο διεκδικεί η ΑΔΕΔΥ. Επισημαίνει ότι το ζήτημα αυτό είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Με αφορμή την πρότυπη δίκη που θα γίνει στο Συμβούλιο της Επικρατείας για το θέμα αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κήρυξε πανελλαδική στάση εργασίας την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025. Η στάση θα διαρκέσει από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00 π.μ.

Διαβάστε επίσης: Γιαννακόπουλος: «Ο υπουργός πρότεινε μια πολύ καλή λύση, πρέπει το πρωτάθλημα να τελειώσει μέσα στα γήπεδα» (vid)

Η ΑΔΕΔΥ καλεί τους εργαζόμενους του λεκανοπεδίου της Αθήνας στο Δημόσιο να δώσουν «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, η οποία θα γίνει έξω από το ΣτΕ, στις 9:30 π.μ.

«Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν έλαβαν καμία ουσιαστική αύξηση εδώ και 15 χρόνια»

Από τη στάση εργασίας εξαιρούνται οι καθηγητές της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας, που εμπλέκονται στις Πανελλήνιες Εξετάσεις, καθώς και όλοι οι δικαστικοί υπάλληλοι.

Ζήτημα ίσης μεταχείρισης

Ο προεδρεύων της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, Βασίλης Πολυμερόπουλος, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, ανέφερε ότι η επαναφορά των Δώρων είναι ένα ουσιαστικό μέτρο, που θα επιφέρει σημαντική αύξηση στις οικονομικές απολαβές και θα αποκαταστήσει μία αδικία. «Δεν είναι δυνατόν στην ίδια επικράτεια οι μισοί εργαζόμενοι να λαμβάνουν 12 μισθούς και οι άλλοι μισοί να λαμβάνουν 14 μισθούς», είπε.

Όπως διευκρίνισε, αυτό δεν αποτελεί μομφή προς τον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος πράγματι έχει βιώσει μεγάλες δυσκολίες, αλλά ανάγκη για ίση και δίκαιη μεταχείριση.

Ο προεδρεύων της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ σημείωσε επίσης ότι «οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν έλαβαν καμία ουσιαστική αύξηση εδώ και 15 χρόνια, παρά μόνο μία μικρή αύξηση της τάξης των 100 ευρώ μικτά (65-70 ευρώ καθαρά) τα τελευταία δύο χρόνια». Και τόνισε ότι αυτή η αύξηση δεν επαρκεί για να καλύψει τις σύγχρονες ανάγκες διαβίωσης, όπως είναι για παράδειγμα το κόστος στέγασης.

Επίσης, επισήμανε ότι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι αναγκαία προϋπόθεση για ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, αλλά και για τη σύγκλιση με τον ευρωπαϊκό μέσο μισθό.

Γιατί ζητούν επαναφορά των Δώρων

Αναλύοντας τους λόγους για τους οποίους η ΑΔΕΔΥ απαιτεί την επαναφορά των Δώρων, ο κ. Πολυμερόπουλος εξήγησε ότι οι οικονομικές συνθήκες του σήμερα δεν έχουν καμία σχέση με εκείνες που επικρατούσαν την περίοδο από το 2010 έως 2012. «Πλέον, η Ελλάδα καταγράφει θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης, η ανεργία έχει μειωθεί κάτω από 10% και τα δημοσιονομικά πλεονάσματα υπερβαίνουν τα προϋπολογισθέντα», είπε.

Επίσης υποστήριξε ότι η επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού θα ωφελήσει και την οικονομία στο σύνολό της. Και αυτό, με δεδομένο ότι δίνονται σε τρεις χρονικές περιόδους (Χριστούγεννα, Πάσχα και το διάστημα των καλοκαιρινών αδειών) με αυξημένες καταναλωτικές ανάγκες. Έτσι θα ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη και διοχετεύοντας ρευστότητα στην αγορά. Όπως διευκρίνισε, είναι χρήματα που επιστρέφουν στην κοινωνία και την ενισχύουν.

Επαναφορά με πολιτική απόφαση

Ο Βασίλης Πολυμερόπουλος δήλωσε ότι η ΑΔΕΔΥ ζητά από την κυβέρνηση να επαναφέρει με πολιτική απόφαση τον 13ο και τον 14ο μισθό.

Από την πλευρά του, ο Δημήτρης Μπράτης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, χαρακτήρισε «ζήτημα τιμής» την επιστροφή των Δώρων, καθώς ήταν αποτέλεσμα των αγώνων των εργαζομένων και αποτελούν ιστορική κατάκτηση. «Η περικοπή τους ήταν ένα προσωρινό μέτρο, τώρα, όμως, που η Ελλάδα επέστρεψε στην κανονικότητα έπρεπε να έχουν ήδη επανέλθει» σχολίασε.

Όλα τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ που συμμετείχαν στη συνέντευξη Τύπου, ανεξάρτητα από τη δικαστική απόφαση, δήλωσαν ότι η ΑΔΕΔΥ θα συνεχίσει τον αγώνα της και θεωρεί ότι τα αιτήματά της είναι ρεαλιστικά και υλοποιήσιμα.